最近感じることがあります。せっかく将来を期待されて入社した新入社員の方が1年もたたずにやめるのが多いこと。
事業主側つまり先輩側は新入社員のためを思って「指導助言」をしているつもりなのに、
新入社員側は「自分の人格を否定された」と感じてお辞めになる。
先輩側は「あなたのほとんどは良いのですが、唯一その一点を改善するだけでもっともっと大きな成果をあげることができるのですよ。」というつもりでの指導助言でも、
新入社員側は「これだけ一生懸命やっているのに否定された。僕の私の人格を否定された。もうこの会社ではやってけない」と、とらえることがあるのですね。
最近では
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「やめさせない魔法の言葉」セミナー
・
「兵庫県神戸市北区で求人かけても人がこない」セミナー
などでご好評をいただいています。
また、
・運転資金や設備資金でお悩みの方は
「E融資TKGB」をご覧ください。
・聴覚障害者(ろう者)に関しては
「手話による無料相談対応」をご覧ください。
・労働者に関する相談は参考資料の
「労働者に関する相談」をご覧ください。
・助成金普及促進アドバイザー参考資料の
「若者チャレンジ奨励金」をご覧ください。
・平成２６年の今現在の助成金は参考資料の
「キャリアアップ助成金」をご覧ください。
・お問い合わせが多い助成金の
「ものづくり・商業・サービス革新事業(補助金)」をご覧ください。
・要介護認定コンサルタント→参考資料の
「介護保険」をご覧ください。
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「中小企業専門401k企業型確定拠出年金制度とは」をご覧ください。
・保険関係コンサルタント→参考資料の
「道路交通事故から従業員を守る方法とは」をご覧ください。
・人材採用コンサルタント→参考資料の
「兵庫県神戸市北区で求人かけても人がこない」をご覧ください。
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「障がい者の採用支援」をご覧ください。
・企業労務コンサルタント→参考資料の
「労務管理と健康管理」をご覧ください。
・企業メンタルヘルスコンサルタント→参考資料の
「うつ病鬱病診断治療症状休職学会克服」をご覧ください。
・企業経営コンサルタント→参考資料の
「会社経営改善コンサルタント」をご覧ください。
・企業キャリアアップアドバイザー→参考資料の
「売り上げを伸ばす社員スタッフ従業員教育」をご覧ください。
・年金アドバイザー→参考資料の
「パンフレット」をご覧ください。
・就業規則アドバイザー→直接、貴事業所での状況をご連絡いただいてから回答させていただきます。
などもさせていただいております。また、
・社会保険労務士になったばかりの頃に
「参考にした本」もございます。
その他にも多くの事例がありますが、「とうちゃん」「かあちゃん」「じいちゃん」「ばあちゃん」と言われる先輩方と「新入社員」の方々とのギャップを解決させていただきます。嫌われ役をお引き受けします。
また、障害者、障がい者、障碍者、高齢者などに関するご相談も喜んでお受けさせていただきます。
ＴＫＧＢ社会保険労務士事務所
651-1131 兵庫県神戸市北区北五葉1-3-5
電話番号078-779-2259 FAX番号078-201-1658
顧問契約
| 従業員数 |
顧問料 |
| 1〜9人 |
100,000円/月 |
| 10〜29人 |
200,000円/月 |
| 30〜49人 |
300,000円/月 |
| 50〜99人 |
500,000円/月 |
| 100人以上 |
ご相談 |
上記の人数には事業主・役員を含めます。
顧問契約に含まれる業務内容
1.社会保険・労働保険各種手続き
2.就業規則等労務諸規定作成等
3.賃金・労務管理の指導・相談等
4.年金相談業務
5.各種助成金・給付金に関する手続き
が顧問契約に含まれます。
顧問契約をせずに個別の依頼(スポット契約)をされたい場合は078-779-2259までお問い合わせください。
スポット契約に関しましては、1件一律30万円を申し受けます。
スポット契約料金例(A事業所が就業規則「正社員」「有期契約社員」「アルバイト社員」の3種類を希望する場合は30万円×3=90万円を申し受けます。B事業所がキャリアアップ助成金の「正社員化コース」「賃金規定等改定コース」の2種類を希望する場合は30万円×2=60万円をもうしうけます。)
顧問契約をされるかどうかを迷っておられる方には
→→
ＴＫＧＢ←←をすみずみまでご覧いただくことをお勧めいたします。
また取材については別途お見積を出させていただきますのでよろしくお願いいたします。