皆様、こんにちは。当サイトにお越しの方々は「中小企業専門401k企業型確定拠出年金制度」に興味関心がおありなのではないでしょうか。私は普段は
「TKGB社会保険労務士事務所」で中小企業の皆さんの発展のお手伝いをさせていただいております。
先日、ある方から次のようなお問い合わせをいただきました。「従業員のために事業所に入ってくるお金としては確かに
若者チャレンジ奨励金を利用したので助かった。今度は出るお金をなんとかしてほしい。」というようなお問い合わせをいただきました。
そのお問い合わせの際に私は「401k(企業型確定拠出年金制度)はいかがでしょうか。」とお伝えさせていただきました。
401k(企業型確定拠出年金制度)を利用することにより、次の効果があらわれてきます。
今回ご紹介している401k(企業型確定拠出年金制度)とは、従来の企業年金に代わる国が認めた制度であることは ご周知の通りかと存じますが、実はこの制度を企業が導入することで
その企業が支払うべき社会保険料を大幅に軽減することができます。 その軽減効果は、平均すると従業員1名あたり年間5万円程度になり、 401Kへの参加人数が20名規模の企業で100万円（年間）、50名規模の
企業では250万円（年間）の経費削減につながります。 この素晴らしい制度を私はお問い合わせいただいた方にはお伝えさせていただきました。
後日、私が401k(企業型確定拠出年金制度)をご紹介させていただいた事業主様から次のご連絡がありました。「先日、あなたに紹介してもらった401k(企業型確定拠出年金制度)について調べてみたら、うちのような規模の小さい会社(事業所)は適用できない、と他のところで言われたよ。」
確かに、従業員の規模が100人未満の中小企業では401k(企業型確定拠出年金制度)を利用するのは、かなり難しいのかもしれません。
大丈夫です。078-779-2259つまり
TKGB社会保険労務士事務所までご連絡ください。従業員の数が「たった1人」であっても401k(企業型確定拠出年金制度)の利用ができる方法をお伝えさせていただきます。